TESLASUIT與合作伙伴Vision Lab Apps（VLA）開展了一項(xiàng)名為“VLA高空作業(yè)”的獨(dú)特VR體驗(yàn)，在“VLA高空作業(yè)”中用戶將可以體驗(yàn)和訓(xùn)練高空作業(yè)任務(wù)。在本文中VLA的首席執(zhí)行官Gianluca Piazza為我們介紹了為什么讓員工沉浸在XR體驗(yàn)中如此必要，以及該體驗(yàn)對行業(yè)有何影響。

VisionLab Apps（VLA）專注于將最新的AR和VR技術(shù)與可穿戴設(shè)備連接起來，創(chuàng)造身臨其境的體驗(yàn)。從醫(yī)療保健到航空航天，從游戲到制造再到零售等，VisionLab Apps（VLA）的客戶涉及多個(gè)行業(yè)。

“VLA高空作業(yè)”允許用戶體驗(yàn)和訓(xùn)練高空作業(yè)任務(wù)。該模擬是基于TESLASUIT觸覺套裝和Oculus Quest虛擬現(xiàn)實(shí)頭戴式顯示器打造的，可無線使用。

“VLA高空作業(yè)”體驗(yàn)

通過“高空作業(yè)”演示，用戶將能夠體驗(yàn)到操作員每天攀爬到地面以上或以下的任何地方時(shí)所體驗(yàn)到的刺激和高空眩暈感。在真實(shí)世界中的這些高危地點(diǎn)，如果跌倒可能會(huì)受傷，但在VR體驗(yàn)中則無需擔(dān)心受傷情況的發(fā)生。

通過重新創(chuàng)建虛擬環(huán)境和具有挑戰(zhàn)性的場景，操作員可以以一種完全安全、經(jīng)濟(jì)高效且具有沉浸感的方式接受培訓(xùn)，不會(huì)造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)。

“VLA高空作業(yè)”體驗(yàn)有助于更好地認(rèn)識(shí)工作場所的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并讓受訓(xùn)者了解不良安全習(xí)慣的潛在后果。此外，該體驗(yàn)還具有很高的學(xué)習(xí)記憶和回憶水平，因?yàn)樵诖藢W(xué)習(xí)環(huán)境中受訓(xùn)者必須精神高度集中且不受任何干擾，這對他們來說是一次非常難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。

為什么選擇高空作業(yè)這一場景作為培訓(xùn)體驗(yàn)？

“我們之所以選擇這個(gè)場景，是因?yàn)檫@是一個(gè)培訓(xùn)練習(xí)的完美例子，它充滿了風(fēng)險(xiǎn)，很難在小環(huán)境中重現(xiàn)。此外，高空作業(yè)也是一些公司的基本要求。《建筑工程條例》中規(guī)定，任何人在任何地方進(jìn)行高空工作，包括在地面或地面以下，都必須接受正規(guī)訓(xùn)練，以證明他們能夠勝任并安全地進(jìn)行工作。”

僅舉一個(gè)財(cái)務(wù)和人力成本方面的例子：從高空墜落是不列顛群島最大的職業(yè)殺手，約占職業(yè)死亡人數(shù)中的26%。

考慮到財(cái)務(wù)成本和人力成本，英國健康與安全執(zhí)行局估計(jì)為每位員工死亡所付出的成本約為160萬英鎊，而每次非致命傷害所需付出的成本約為7400英鎊。而財(cái)務(wù)成本包括生產(chǎn)成本、健康和康復(fù)成本、行政和法律成本以及賠償?shù)取Ｓ蓡T工高空作業(yè)所帶來的安全成本從來都不是小數(shù)目。

“嚴(yán)重的健康和安全問題對于財(cái)務(wù)成本的影響是巨大的。因此，我們提供了一個(gè)公司需要的解決方案，該方案可以有效降低員工因培訓(xùn)不到位所造成的安全與健康成本問題，同時(shí)保持培訓(xùn)前后的高安全標(biāo)準(zhǔn)。”VLA CEO?Gianluca Piazza說道。

“VLA高空作業(yè)”體驗(yàn)的3個(gè)主要優(yōu)點(diǎn)：

1.?體驗(yàn)在戶外高處攀爬時(shí)身臨其境的感覺。

2.?在完全無線的環(huán)境中訓(xùn)練更加自由，通過一次專注于一項(xiàng)任務(wù)提高學(xué)習(xí)效率。

3.?在絕對安全的環(huán)境中訓(xùn)練，這樣當(dāng)員工處于現(xiàn)實(shí)世界中時(shí)，就可以準(zhǔn)備好工作了。

使用虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)有什么好處？

通過虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)，可以在安全無風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中同時(shí)培訓(xùn)更多用戶。數(shù)據(jù)顯示，員工參與度和知識(shí)技能保留率顯著提高。虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)也是可擴(kuò)展的，有助于公司降低成本和差旅時(shí)間。最后同樣重要的是，虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)可以收集詳細(xì)的訓(xùn)練數(shù)據(jù)來提高員工在未來的表現(xiàn)。

英特爾最近的一項(xiàng)研究表明，虛擬現(xiàn)實(shí)有助于實(shí)現(xiàn)以下企業(yè)優(yōu)勢：降低培訓(xùn)的總擁有成本，提高學(xué)員的忠誠度和積極性，提高培訓(xùn)的投資回報(bào)率（ROI）。受訓(xùn)者對新的虛擬現(xiàn)實(shí)課程的反應(yīng)非常積極，在接受過虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)的受訓(xùn)者中有94%的人要求提供更多虛擬現(xiàn)實(shí)課程，投資回報(bào)計(jì)算表明，通過更好地將必修課程與員工工作角色相匹配，僅這一門課程的五年投資回報(bào)率就可以高達(dá)300%。

再者，每個(gè)公司都有預(yù)算目標(biāo)。對他們中的多數(shù)來說，虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)是一個(gè)重要的安全培訓(xùn)工具。

以下是美國目前員工培訓(xùn)平均支出的部分?jǐn)?shù)據(jù)：

根據(jù)2017年培訓(xùn)行業(yè)報(bào)告顯示，公司平均為每位接受培訓(xùn)的員工花費(fèi)約為1075美元。從2016年到2017年，美國的整體培訓(xùn)支出增長了近33%，總額近910億美元。

虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)正在快速發(fā)展。